Yritysvastuun periaatteet Vapossa

Vastuullisen toiminnan toteuttamisessa ja tulosten seurannassa tärkeä väline on toimintajärjestelmä, joka kattaa lähes koko konsernin toiminnan Suomessa. Vapolla on myös hallituksen hyväksymä, vuonna 2007 uudistettu ympäristöpolitiikka, jota täydentää ilmasto-ohjelma sekä maaperän pilaantumisen ehkäisemistä koskevat sisäiset toimintaperiaatteet.

Yritysvastuun linjauksista päättävät Vapon hallitus ja johtoryhmä. Käytännön työtä ohjaa toimitusjohtajan vetämä yhteiskuntavastuujohtoryhmä, jossa ovat jäseninä liiketoiminta-alueiden johtajat, kehitysjohtaja, ympäristöjohtaja ja viestintäjohtaja.

Yritysvastuuasioista Vapo raportoi GRI:n (Global Reporting Iniative) mukaisesti näillä Ympäristö- ja yhteiskunta -sivuilla. Tiivistetty versio on vuosikertomuksessa.

Vapo on sitoutunut seuraaviin yritysvastuun periaatteisiin

• Ylin johto sitoutuu arvojen ja toimintapolitiikkojen mukaiseen työhön.
• Arvot ja toiminta-ajatus sekä strategia analysoidaan ja arvioidaan säännöllisesti.
• Toiminnassa tunnistetaan asiakkaiden ja muiden keskeisten sidosryhmien tarpeet.
• Toimimme tiiviissä vuorovaikutuksessa asiakkaiden, henkilöstön, päättäjien, viranomaisten, maanomistajien, liikekumppanien, naapureiden, tiedotusvälineiden ja muiden tärkeiden sidosryhmien kanssa.
• Paikallisena toimijana eri maissa tunnistamme toimintaympäristömme tarpeet ja arvot.
• Konsernitason toimintapolitiikat ovat johdon vahvistamat.
• Menettelytapoja ja toimintaa arvioidaan ja uudistetaan säännöllisesti.
• Toiminnassamme edistämme henkilöstön ja alihankkijoiden hyvinvointia sekä tasa-arvoa.
• Kunnioitamme ja noudatamme kansainvälisen kauppakamarin suosittelemia eettisiä vastuullisen yrityksen toimintaperiaatteita.